action learning

leaders club

Egy utazás, tele élménnyel és tapasztalattal.
Action Learning Leaders Club csak elszánt felsővezetőknek.

ÜDVÖZÖLJÜK AZ INDULÁSNÁL!

Olyan kalandra hívjuk, amely más, mint amiben eddig része volt.

Utazzon együtt négy alkalommal Önhöz hasonló felsővezetetőkkel és garantáljuk, hogy az út végére nem csak másképp látja majd önmagát és a világot, de megváltozik vezetői szemlélete is.

Az Action Learning Leaders Club felfedező-túráján csak meghívásos alapon, kizárólag felsővezetők részt.

  • biztonság, bizalom, megtartó környezet
  • a többiek pontosan értik, miről beszél
  • őszinte visszajelzések
  • kölcsönösen merítenek egymás tapasztalataiból
  • segítséget kap a megoldásokhoz
AZ ACTION LEARNING EGYEDÜLÁLLÓ MÓDSZERÉVEL.

MI AZ AZ ACTION LEARNING?

Az Action Learning (AL) a team coaching egy különleges fajtája.
Könnyen érthető és logikus struktúrát követő módszertan, amely elkötelezetté teszi a
résztvevőket saját tanulásuk és egymás megértése iránt.
  • kiscsoportos folyamat, ahol valós egyéni témákat oldunk meg
  • innovatív módszer, amely komplex problémákban is előrelépést hoz
  • a résztvevők közös tudását és kollektív bölcsességét használja fel
  • munkába fordítható megoldást konkrét akciókban fogalmaz meg
  • egy őszinte bizalmi szövetség, pszichológiai biztonságot nyújtó közeg
  • egy olyan folyamat, ami lényeglátó kérdéseken és önreflexión alapul
  • emeli a tagok között a norma szintjét, a kollaborációt, a kreativitást és a bátorságot
  • egyéni, csoport és szervezeti szintű tanulást eredményez

JÖJJÖN VELÜNK, HA…

  • saját magát is fejleszteni szeretné, nem csak a cégét
  • tudja, hogy egy vezető mennyire magára van utalva, és ismeri ennek nehézségét
  • igényli és képes fogadni az őszinte visszajelzéseket és képes (ön)reflexióra
  • képes partneri viszonyból kommunikálni
  • és lehet, hogy pozíciójából fakadóan kimarad saját cége AL folyamataiból

EGY UTAZÁS TELE ÚJ ÉLMÉNYEKKEL

  • ki tudok jönni a pozíciómból
  • dilemmáimat hasonló helyzetben lévő emberekkel beszélhetem meg
  • inspirációt kapok a napi küzdelmeimhez
  • olyan új megoldási alternatívákat fedezek fel, amit addig nem vettem észre
  • nincs ott az érintett fél vagy olyanok, akik részei a problémának
  • nem kell viselkednem, nem kell tökéletesnek lennem, annak látszanom, a látszatára figyelnem, nem kell folyton a legokosabbnak lennem
  • a szervezeti blokkok, amik a vezetői magányosságot létrehozzák lekerülnek rólam
  • rálátok a saját működésemre, egy tisztább tükörrel

STRUKTÚRA, KERETEK

találkozók hossza: 3 óra

folyamat: 4 alkalom 4 hetente – összesen: 4 hónap

1 csoport: 6-7 vezető + 2 Team Coach

a részvétel feltétele az egész folyamatra való elköteleződés,
maximum 1 hiányzással, a hely nem átruházható

mindenki egyszer hoz saját témát a csoportba

ORIENTÁCIÓ

ACTION
LEARNING
ACTION
LEARNING
ACTION
LEARNING

ACTION
LEARNING

ZÁRÁS

JELENTKEZÉS

A jelentkezés beérkezése után e-mailt küldünk Önnek
a hivatalos, szerződésnek minősülő jelentkezési lappal,
ennek visszaküldésével lesz jelentkezése hivatalos.

2020. november
Részvételi díj:
432.000 Ft + Áfa
Az Adatvédelmi Nyilatkozatot tudomásul vettem, azokat elfogadom

A LEADERS CLUB HELYSZÍNE

Adina Apartment Hotel
1133 Budapest, Hegedűs Gyula utca 52-54.

A program nem bentlakásos.
Hogy jutok oda?

Action Learning
Sütihasználati tájékoztató

A honlappal kapcsolatos felhasználói élmény fokozásának érdekében, az adatkezelési tájékoztatóban foglaltak alapján, honlapunkon sütiket alkalmazunk.

© 2020 HR Partner Consulting – minden jog fenntartva