könyvespolc

Végzetteknek és fanatikusoknak

Légy képben folyamatosan.
Merülj el az Action Learning Team Coaching anyagokban!
  • SZAKIRODALOM
    Action Learning in Action
    Michael J. Maruardt
    Optimizing the Power of Action Learning
    Michael Marquardt, Shannon Banks, Peter Chauweiler, Choon Seng
    ABC of Action Learning
    Reg Revans
    Breakthrough Problem Solving with Action Learning
    Michael J. Marquardt, Roland K. Yeo
    Action Learning for Developing Leaders and Organizations
    Michael J. Maruardt
  • VIDEÓK

    Hogy mi is az Action Learning?

  • CIKKEK

    Action Learning mindenkinek!

    Júliusban Magyarország keleti felében, Debrecenben, a megyei Pedagógiai Szakszolgálat munkatársainak tartottunk Action Learning (AL) képzést. Már régi vágyunk volt, hogy a közszférába is eljussunk az Action Learning módszerrel és az minél szélesebb körben hasznosulhasson a társadalomban. Az egymá…
  • ESETTANULMÁNYOK

    „Amikor a csodákra néhány percet várni kell”

    „Amikor a csodákra néhány percet várni kell”, avagy hogyan működik az AL más módszerekkel kombinálva, amikor a résztvevők csodát várnak. Ügyfelem egy svájci székhelyű globális biotechnológiai cég, amely elkötelezett híve a fenntartható mezőgazdaságnak. Döntően növényvédőszer és vetőmag kutatás-fejlesztésével, előállításával és értékesítésével foglalkozik. 90 országban, közel 30 000 embert fogla…

    Szabó Zsófia: Változás a látHATÁRon – Kiszervezés támogatása Action Learning csoporttal

    Az elmúlt évek át-, ki-, visszaszervezései senkinek sem okoznak újdonságot. Félelmet, aggodalmat, várakozást, dühöt annál inkább. Ügyfelem ügyfélszolgálati csapatával indított action learning (AL) célja épp ezért a változási folyamatuk egyéni és csoportszintű támogatása volt. Ügyfelünk a világ legnagyobb konténerszállítója. E világóriás hazai ügyfélszolgálatát (tengeri szállítmányok ügyintézése…

    (Kultúra)változásra hangolva

    A Leaseplan 32 országban van jelen és közel 7 000 munkatársat foglalkoztat világszerte. Magyarországon 25 éve vannak jelen száznál több munkatárssal. Az esettanulmányban válaszadónk a magyarországi cég HR igazgatója, Kriszt Hajnalka, aki az Action Learning (AL) folyamat szponzora is volt. A társaság részéről mind helyi, mind központi szinten nagyon erős a törekvés arra, hogy élen járjanak a tec…

    A bizalom hiánya és a titok ereje

    A szervezet sajátosságai Esettanulmányunk ügyfele egy szlovén alapítású cég hazai leányvállalata. A cég a közép-kelet európai régióban több,mint 20 országban működik, és sok csatornás direkt értékesítéssel éri el a vevőit. Magyarországon a 90-es évek vége óta vannak jelen. A teljes létszám körülbelül 100 fő. A magyar cég vezetője a projekt idején egy külföldi férfi volt. A szervezeti struktúra …
Írjon bátran, válaszolunk minden, az Action Learning-gel kapcsolatos kérdésre!
Telefonszám*
Cégnév*
Megjegyzés
Az Adatvédelmi Nyilatkozatot tudomásul vettem, azokat elfogadom

Action Learning
Sütihasználati tájékoztató

A honlappal kapcsolatos felhasználói élmény fokozásának érdekében, az adatkezelési tájékoztatóban foglaltak alapján, honlapunkon sütiket alkalmazunk.

© 2020 HR Partner Consulting – minden jog fenntartva